交资公司班子2023年度党风廉政建设主体责任清单-南宁交通资产管理有限责任公司

交资公司班子2023年度党风廉政建设主体责任清单

2023-07-20 17:54

交资公司班子2023年度党风廉政建设主体责任清单

班子2023年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位（公章）：中共南宁交通资产管理有限责任公司总支部委员会

清单分类	责任项目	具体措施	完成时限	承办部门	备注
共性清单	加强政治建设	1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持“第一议题”制度，把习近平总书记重要指示批示精神作为党总支议事决策和下属党支部“三会一课”的第一议题，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和党中央有关重要文件精神，特别是习近平总书记对广西工作重要指示要求，研究贯彻、推动落实。	及时召开	组织人事部、各党支部
		2.聚焦贯彻落实习近平总书记视察广西“4 ·27”重要讲话，全面贯彻落实习近平总书记参加党的二十大广西代表团讨论时重要讲话精神特别是对广西“五个更大”重要要求，在全面学习、全面把握、全面落实上下足功夫。	12月	组织人事部、各党支部
		3.紧跟集团公司强化构建“大交通、大物流、大能源”格局，围绕项目工程建设、水力发电运营、客运站运营等中心工作，推进政治监督具体化、精准化、常态化，研究分析、跟踪督促、纠偏正向，确保决策部署有人抓、质效进度有人管、遇到问题有人解决。	全年	组织人事部、各党支部
		4.每半年至少召开1次总支委会专题研究全面从严治党工作、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。	按时召开	组织人事部
		5.按规定要求向集团党委报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况和落实意识形态工作责任情况。	按时报告	组织人事部
		6.年内针对巡视巡察、审计监督、上级专项督查督导等反馈的问题，党总支统筹研究，制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，加强督促落实，确保整改到位。	全年	组织人事部、办公室、财务融资部、合约法务部
		7.年内安排专题听取下属党支部报告履行主体责任情况。加强对下属党支部落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况的监督指导。	全年	组织人事部
	加强作风建设	1.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，在重要节点开展教育提醒、组织监督检查、加强防范管理，督促公司全体党员职工严格落实中央规定精神，绷紧纪律之弦。	全年	组织人事部
		2.贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，完善规范公司总支委会、经营班子会、董事会议事规则，每年至少召开1次组织生活会，严肃认真地开展批评和自我批评，接受党员群众的监督。	全年	组织人事部、办公室
		3.加强对公司各基层党组织的领导，找准载体抓手，建设让上级党组织放心、让人民群众满意的模范党组织，引领带动公司抓好全面从严治党。	全年	组织人事部、各党支部
		4.坚决纠治交资公司管理范围内的形式主义、官僚主义，严肃纠治不求有功但求无过、甘当“躺平式干部”，对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作等现象，打通“中梗阻”，加大关心关爱干部的力度，采取有效措施激励干部担当作为，以作风攻坚推动发展攻坚。	全年	组织人事部
		5.按照集团党委纪委工作部署，结合交资公司实际，全面深化清廉交资建设。	全年	组织人事部
	加强思想建设	1.深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论学习和运用，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。	全年	组织人事部、各党支部
		2.年内在交资公司范围内开展1次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动。	全年	组织人事部、各党支部
		3.年内至少组织安排1次涉及党纪党规内容的集中学习。	全年	组织人事部
	加强队伍建设	1.结合实际开展交资公司党总支班子成员廉政家访活动。	全年	组织人事部
		2.坚持民主集中制，贯彻党管干部、党管人才原则，加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设，加强党的基层组织和党员队伍建设，着力提高党内活动和党的组织生活质量，做好人才工作。	全年	组织人事部
		3.开展对新任职干部的任职廉政谈话，组织有针对性的廉洁教育活动。	全年	组织人事部
	加强纪律建设	1.全面加强纪律建设，将党章党规党纪作为必修课，列入党总支年度学习计划，促进党员干部特别是年轻领导干部增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。	全年	组织人事部
	加强纪律建设	2.组织学习纪委通报的典型案例，以案明纪，强化警示教育。	全年	组织人事部
个性清单		1.坚决落实“三重一大”决策制度，重大决策事项必须经党总支集体研究，党总支主要负责人不能以行政班子会、现场办公会、文件圈阅等形式决定。党总支按集团党委要求上报“三重一大”事项决策情况，配合上级党组织抽查。	全年	组织人事部、办公室
		2.落实意识形态工作责任制，每半年专题研究意识形态工作1次，按时向集团宣办、党委书面汇报意识形态工作。	及时报送	组织人事部
		3.年内每季度组织党员集中观看1次廉政警示教育片，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用。	全年	组织人事部
		4.坚定不移牢固树立“项目为王”理念，积极召开项目工作专题推进会，结合实际加强项目管理，全力推进项目建设，进一步推动交资公司高质量发展。	全年	工程部、项目开发部、总工办、安质部
		5.开展专项整治领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题，聚焦“个人专断定调子、明来暗往铺路子、假公济私批条子、隐身幕后当影子、纵容默许打牌子、斡旋站台撑场子、相互勾连搭梯子、推阻刁难使绊子”等八种情形，对违规插手突出问题强化整治，坚决斩断工程建设领域腐败利益链。	全年	组织人事部
		6.大兴调查研究之风，党员领导干部深入基层一线，扎实开展调查研究，掌握真情况、研究真问题，真正扑下身子干实事、谋实招、求实效。	全年	组织人事部
		7.开展对下属党支部党风廉政建设监督工作。	全年	组织人事部
		8.结合定点帮扶村邕宁区百济镇华达村实际，牢牢守住不发生规模性返贫的底线，优化营商环境，因地制宜从产业发展、乡村环境提升、基础设施建设、消费帮扶等方面扎实全面推进华达村村的乡村振兴工作。	全年	组织人事部、驻村第一书记
		9.严格落实安全生产责任制，坚持安全生产的标准化、规范化管理，积极打造安全标准化企业。	全年	工程部、项目开发部、总工办、安质部、电厂

填报人员：杜倩芬联系电话：5663496 填报日期：2023年6月26日

班子主要负责人2023年度党风廉政建设第一责任人清单

填报单位（公章）：中共南宁交通资产管理有限责任公司总支部委员会责任人：韦敏忠职务：党总支书记

清单分类	责任项目	具体措施	完成时限	备注
共性清单	履行领导责任	1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4·27”重要讲话和广西工作系列重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央、自治区党委、南宁市委和集团党委关于全面从严治党工作的部署和要求，落实交资公司党总支全面从严治党主体责任，自觉把党风廉政建设贯穿到尽责履职的全过程。	全年
		2.牵头研究制定全面从严治党工作，与业务工作结合起来，明确具体措施，在总支委会上组织审议相关议题，并督促分管领导制定措施。带头制定党总支全面从严治党主体责任清单。	及时开展
		3.牵头统筹整改巡视巡察、审计反馈的问题，及时召开总支委会听取整改进展情况汇报，协调解决整改中的重大问题。	及时召开
		4.对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办，确保贯彻落实中央和自治区党委、南宁市委、集团党委要求不走偏，不走样。	全年
		5.年内至少开展1次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。	及时开展
		6.年内定期听取班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。	及时约谈
	带好班子带好队伍	1.抓好班子、带好队伍，加强对总支委其他委员及各党支部书记的教育管理监督，督促其履行好“一岗双责”。	全年
		2.对公司班子成员、各部门负责人的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。	及时开展
		3.年内为公司党员干部上不少于1次廉政党课。	全年
		4.年内至少对公司班子成员开展1次入户廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。	全年
	当好廉洁从政表率	1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。	全年
		2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。	全年
		3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单公示。	全年
		4.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。
		5.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。
		6.严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。	全年
个性清单		1.全面学习贯彻党的二十大精神，结合交资公司实际，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和大兴调查研究工作。	全年
		2.全面从严治党，严格选人用人，对新选拔任用的人员进行任前廉政谈话，营造风清气正的工作环境。	全年
		3.扎实开展交资公司在项目土地变性、建设管理、工程结算及新项目投资管控等关键环节工作，确保合法合规进行。	全年
		4.严格按照要求开好组织生活会，认真学习和查摆问题，严肃开展批评与自我批评，扎实做好问题整改。	全年
		5.严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。	全年
		6.带头落实中央八项规定精神及其实施细则精神，带头践行“一线工作法”，主动深入交资公司建设经营项目调研、检查、指导工作，严防官僚主义和形式主义。	全年
		7.全年至少主持召开2次总支委会或专题会议分析研判全面从严治党工作形势，研究部署相关工作，听取下属党支部履行主体责任情况。	全年
		8.全年至少主持召开2次总支委会，专题研究党风廉政相关工作。	全年
		9.全年至少主持召开2次总支委会，专题研究意识形态相关工作。	全年
		10.积极履行国企社会责任，聚焦公司资源优势，牢牢守住不发生规模性返贫底线，扎实有序做好华达村产业发展、乡村建设工作，推动乡村振兴取得新进展。	全年
		11.抓好交资公司党的建设、乡村振兴、人力资源、审计、宣传、群团工作，把握意识形态的正确方向。	全年
		12.年内对下属党支部书记的监督谈话不少于1次。	全年
		13.严格抓公司廉政教育，深入开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作，加强重要项目建设过程的工作作风、政策兑现、资金使用、职责履行、安全生产等多个方面开展监督检查，纠治不作为、乱作为、吃拿卡要、利益输送、插手干预、谋私贪腐等问题，推进清廉交资建设。	全年
		14.认真落实自治区、南宁市关于优化营商环境的要求，坚持以为民服务为准则，牢固树立宗旨意识，持续推进“我为群众办实事”实践活动，进一步彰显国企的责任和担当。	全年
		15.按照上级相关要求，做好驻村第一书记新一轮的选派工作。年内到邕宁区百济镇华达村进行走访调研、慰问工作2次，全力推进乡村振兴工作开展。	全年

班子其他成员2023年度党风廉政建设“一岗双责”清单

填报单位（公章）：中共南宁交通资产管理有限责任公司总支部委员会责任人：潘冬梅职务：党总支副书记

清单分类	责任项目	具体措施	完成时限	备注
共性清单	强化责任担当	1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4·27”重要讲话和广西工作系列重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央、自治区党委、南宁市委和集团党委关于全面从严治党工作的部署和要求，协助党总支书记落实交资公司党总支全面从严治党主体责任，自觉把党风廉政建设贯穿到尽责履职的全过程。	全年
		2.召集财务融资部、办公室，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入业务工作。	全年
		3.按照职责分工，加强对财务融资部、办公室业务工作的审核和管理。	全年
		4.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促财务融资部、办公室全面从严治党工作，综合运用多种方式对财务融资部、办公室党员干部从严进行教育管理监督。	全年
	加强日常管理	1.年内同财务融资部、办公室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。	全年
		2.对财务融资部、办公室和公司党员干部，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。	全年
		3.发现财务融资部、办公室负责人中有党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。	全年
		4.发现对财务融资部、办公室负责人存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。	全年
	严格廉洁自律	1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。	全年
		2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单公示。	按时公示
		3.加强家庭家教家风建设，带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，自觉接受各方面的监督加强对亲属的教育管理监督，相关情况应如实向组织报告。	全年
		4.严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。	全年
个性清单		1.按照“一岗双责”的要求，重点监督财务融资部、办公室严格落实全面从严治党、党风廉政建设工作主体责任，推动从严治党向纵深发展，加强对重要岗位、重点人员及项目融资、项目预算决算等廉洁高风险环节的监督管控，进一步筑牢廉洁风险防线。	全年
		2.深入践行“一线工作法”，年内至少开展1次对下属党支部全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。加强作风建设，对工作中存在拖拉、推诿等现象的业务部门，对部门负责人进行诫勉谈话。	全年
		3.在财务融资部、办公室深入开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作，加强重要项目建设过程的工作作风、政策兑现、资金使用、职责履行、安全生产等多个方面开展监督检查，纠治不作为、乱作为、吃拿卡要、利益输送、插手干预、谋私贪腐等问题，推进清廉交资建设。	全年
		4.年内到财务融资部、办公室指导工作不少于2次。	全年
		5.做好定点帮扶村邕宁区百济镇华达村的乡村振兴工作，结合实际落实产业发展、消费帮扶、完善基础设施建设等工作，优化、细化帮扶资金投入及监督使用，每季度到定点帮扶村华达村推进乡村振兴工作不少于2次。	全年
		6.组织播放党风廉政电教片，年内不少于4次。	全年
		7.组织开展廉洁家风宣传教育工作。	全年

班子其他成员2023年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位（公章）：中共南宁交通资产管理有限责任公司总支部委员会责任人：刘汉钟职务：党总支委员

清单分类	责任项目	具体措施	完成时限	备注
共性清单	强化责任担当	1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4·27”重要讲话和广西工作系列重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央、自治区党委、南宁市委和集团党委关于全面从严治党工作的部署和要求，协助党总支书记落实交资公司党总支全面从严治党主体责任，自觉把党风廉政建设贯穿到尽责履职的全过程。	全年
		2.召集宋村电厂、牛湾电厂、凤岭客运站分公司、资产经营部，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入业务工作。	全年
		3.按照职责分工，加强对宋村电厂、牛湾电厂、凤岭客运站分公司、资产经营部等部门业务工作的审核和管理。	全年
		4.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促宋村电厂、牛湾电厂、凤岭客运站分公司、资产经营部全面从严治党工作，综合运用多种方式对宋村电厂、牛湾电厂、凤岭客运站分公司、资产经营部党员干部从严进行教育管理监督。	全年
	加强日常管理	1.年内同宋村电厂、牛湾电厂、凤岭客运站分公司、资产经营部负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。	及时开展
		2.对宋村电厂、牛湾电厂、凤岭客运站分公司、资产经营部负责人发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。	及时开展
		3.发现宋村电厂、牛湾电厂、凤岭客运站分公司、资产经营部负责人中有党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。	及时约谈
		4.发现对宋村电厂、牛湾电厂、凤岭客运站分公司、资产经营部负责人存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。	及时约谈
	严格廉洁自律强化工作指导	1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。	全年
		2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单公示。	全年
		3.加强家庭家教家风建设，带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，自觉接受各方面的监督加强对亲属的教育管理监督，相关情况应如实向组织报告。	全年
		4.严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。	全年
个性清单		1.认真履行全面从严治党监督责任，通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党支部决策落实等方式，协助党总支落实全面从严治党主体责任。及时传达学习上级纪委有关党风廉政建设的重要决策部署、重要会议精神，确保在实际工作中落实到位，切实增强交资公司全体党员干部的纪律规矩意识。	全年
		2.聚焦主业，强化监督。对落实乡村振兴战略、推进清廉广西、清廉南宁、清廉交投建设等党中央、自治区、南宁市以及集团公司决策部署贯彻不到位不彻底、做选择打折扣等突出问题，特别是搞“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实等形式主义、官僚主义新表现，抓住本质、精准施治。	全年
		3.持续推进“三不”工作机制建设。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，聚焦项目决策和审批、招投标、实施管理和工程结算等关键环节，强化监督检查效果。	全年
		4.在宋村电厂、牛湾电厂、凤岭客运站分公司、资产经营部深入开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作，加强重要项目建设过程的工作作风、政策兑现、资金使用、职责履行、安全生产等多个方面开展监督检查，纠治不作为、乱作为、吃拿卡要、利益输送、插手干预、谋私贪腐等问题，推进清廉交资建设。	全年
		5.强化对党风廉政意见的审核把关，防止干部“带病提拔”，坚持刀刃向内，坚决防治“灯下黑”。	及时督促
		6.指导研究交资公司2023年党风廉政工作要点。	6月
		7.加强对青年干部日常廉政监督谈话提醒，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。	全年
		8.加强与公司中层管理人员日常廉政谈话，对在贯彻执行党的路线方针政策和上级纪委、党总支决议、决定及廉洁自律等方面信访反映较多、群众反映强烈，在作风纪律方面存在轻微问题的党员干部，及时提醒谈话。	全年
		9.根据工作需要，按规定审核执纪监督工作有关事项；听取执纪监督等情况。对重要问题亲自督办，协调解决执纪监督工作中遇到的重要事项；对纪检监察工作进行经常性的指导、推动、检查。	全年
		10.年内到宋村电厂、牛湾电厂、凤岭客运站分公司指导工作不少于2次。	全年
		11.紧跟全国、全区防汛工作有关部署，进一步增强汛期安全防范意识，强化汛期安全防范工作，确保安全度汛。	全年
		12.狠抓安全生产责任落实，对安全生产责任不落实和严重违法违规的行为，采取各项处罚和限制措施，防止一罚了之，对在检查中发现的隐患，紧盯不放，确保隐患整治闭环管理。建立监管问题台账，明确责任单位整改时限。	全年

班子其他成员2023年度党风廉政建设“一岗双责”清单

填报单位（公章）：中共南宁交通资产管理有限责任公司总支部委员会责任人：林彬职务：党总支委员

清单分类	责任项目	具体措施	完成时限	备注
共性清单	强化责任担当	1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4·27”重要讲话和广西工作系列重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央、自治区党委、南宁市委和集团党委关于全面从严治党工作的部署和要求，协助党总支书记落实交资公司党总支全面从严治党主体责任，自觉把党风廉政建设贯穿到尽责履职的全过程。	全年
		2.召集总工程师办公室、合约法务部、项目开发部，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入业务工作。	全年
		3.按照职责分工，加强对总工程师办公室、合约法务部、项目开发部业务工作的审核和管理。	全年
		4.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促总工程师办公室、合约法务部、项目开发部全面从严治党工作，综合运用多种方式对总工程师办公室、合约法务部、项目开发部党员干部从严进行教育管理监督。	全年
	加强日常管理	1.年内同总工程师办公室、合约法务部、项目开发部负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。	及时开展
		2.对总工程师办公室、合约法务部、项目开发部负责人发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。	及时开展
		3.发现总工程师办公室、合约法务部、项目开发部负责人中有党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。	及时开展
		4.发现对总工程师办公室、合约法务部、项目开发部负责人存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。	及时约谈
	严格廉洁自律	1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。	全年
		2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单公示。	全年
		3.加强家庭家教家风建设，带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，自觉接受各方面的监督加强对亲属的教育管理监督，相关情况应如实向组织报告。	全年
		4.严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。	全年
个性清单		1.加强对总工程师办公室、合约法务部、项目开发部负责人和关健岗位党员干部的监督，重点监督其政治立场、加强党的建设、从严治党，执行党的决议，责任担当、廉洁自律。	全年
		2.引导总工程师办公室、合约法务部、项目开发部开展党风廉政建设工作，加强对交资公司业务的风险点防控的指导。	全年
		3.年内到总工程师办公室、合约法务部、项目开发部及重点项目工作现场进行工作指导不低于2次。	全年
		4.在总工程师办公室、合约法务部、项目开发部深入开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作，加强重要项目建设过程的工作作风、政策兑现、资金使用、职责履行、安全生产等多个方面开展监督检查，纠治不作为、乱作为、吃拿卡要、利益输送、插手干预、谋私贪腐等问题，推进清廉交资建设。	全年
		5.聚焦项目开发、项目前期、项目投资管理工作，全面排查廉洁风险隐患，对在检查中发现的隐患紧盯不放，落实责任措施。对责任不落实和严重违法违规的行为，采取各项处罚和限制措施，明确责任单位整改时限，防止一罚了之，确保隐患整治闭环管理。	全年

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